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  • 财务公司党委开展2019年“传帮带”师徒签约仪式
  • 发布时间:2019-03-27   点击次数:8106
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        为贯彻国家和集团公司人才工作的决策部署和工作要求,深入实施“人才强企”战略,完善人才培养模式,优化人才发展环境,做好“聚才、育才、惠才、暖才”工作,打造公司干部和人才梯队,公司将全面推行“传帮带”机制作为2019年度重点工作之一,由党政办公室牵头制定并下发了“传帮带”方案。
        根据“传帮带”方案计划,2019年3月26日,公司党委组织全体干部员工开展2019年“传帮带”师徒签约仪式。
        签约仪式上,在公司党委书记、总经理冯勇和副总经理刘静竹的见证下,结对的6对师徒签署了传帮带协议。谢宾和王忠阳分别作为师傅和徒弟的代表进行了发言。
        公司副总经理刘静竹指出,“传帮带”工作是东方电气优良的传统,是一个长期持续的工作,要通过“传帮带”机制在公司形成相互学习、共同进步的氛围,希望徒弟在师傅的传授指导下快速成长成才,为公司的高质量发展贡献力量。